— По графику я иду в отпуск целиком, а сейчас хотела бы разделить его. Руководитель отказывает, говорит, нужно было о своем желании заявлять, когда составляли график. Можно ли решить вопрос в мою пользу?
Отвечает профсоюзный юрист
— Очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается графиком, утверждаемым нанимателем и согласованным с профсоюзом (ст.168 ТК). Законодательством предусмотрены случаи, когда наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника, а также в определенный период. Если ваша ситуация не подпадает ни под один из таких случаев, то наниматель вправе отказать в предоставлении трудового отпуска вне графика. Остается только одно — договариваться.
По информации 1prof.by
