На 0,75 ставки работаю водителем автомобиля, на 0,25 – механиком (по совместительству). Можно ли меня привлекать к сверхурочным работам?
Отвечает главный правовой инспектор труда Минской областной организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Марина Шабуня
Можно. Учет сверхурочной работы ведется отдельно по каждому трудовому договору (контракту). Сверхурочной считается работа, выполненная сотрудником по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх установленной для него продолжительности рабочего времени. Предусмотрено это должно быть правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работы (сменности) (ст.119 ТК).
Под продолжительностью рабочего времени понимают продолжительность, определяемую из полной ее нормы. Не признается сверхурочной работа, выполненная сверх установленной продолжительности рабочего времени сотрудниками с неполным рабочим временем в пределах полного рабочего дня (смены), полной рабочей недели.
В вашем случае сверхурочными признаются часы работы, выполненной в рабочий день сверх ежедневной нормы продолжительности рабочего времени (например, работа более 8 часов). Что касается ограничений сверхурочных работ, то они установлены в части их продолжительности (не более 180 часов в год), а также по отдельным категориям работников, перечень которых предусмотрен ст.120 ТК.
