— Беременна, чувствую себя хорошо. Выразила согласие на сверхурочную работу. Наниматель отказал. Прав ли он?
Отвечает профсоюзный юрист
— Да, прав. Беременные женщины к сверхурочным работам не допускаются даже в случае их согласия или если они изъявляют желание (полный перечень таких лиц содержит статья 120 ТК). Наниматель, нарушивший эту норму, рискует быть привлеченным к административной ответственности.
По информации 1prof.by
