Продолжительность трудового отпуска работника — 43 календарных дня (24 — основной отпуск, 5 — за работу по контракту, 14 — за вредность). Сколько дней отпуска можно заменить денежной компенсацией? Отвечает главный правовой инспектор труда Минской областной организации Белорусского профсоюза работников государственных и других учреждений Виктория Королева Замена части отпуска денежной компенсацией возможна по соглашению сторон... читать далее