Хочу обратиться к руководителю с заявлением о предоставлении отпуска без сохранения заработка в связи с рождением ребенка. Вправе ли наниматель отказать? Отвечает профсоюзный юрист Не вправе. Статьей 186 ТК определено, что при рождении ребенка и воспитании его в семье наниматель обязан по желанию отца (отчима) предоставить ему отпуск без сохранения зарплаты продолжительностью не более 14... читать далее



