— Беременна, чувствую себя хорошо. Выразила согласие на сверхурочную работу. Наниматель отказал. Прав ли он? Отвечает профсоюзный юрист — Да, прав. Беременные женщины к сверхурочным работам не допускаются даже в случае их согласия или если они изъявляют желание (полный перечень таких лиц содержит статья 120 ТК). Наниматель, нарушивший эту норму, рискует быть привлеченным к административной... читать далее



