— Сотруднице предоставлен в соответствии с листком нетрудоспособности отпуск по беременности и родам. Наниматель обратился к ней с просьбой поработать в связи наличием большой загруженности у других работников отдела. Она дала согласие. Правомерны ли действия нанимателя? Отвечает главный правовой инспектор труда Минской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Дмитрий Собалевский — В соответствии с пунктом... читать далее
