Профсоюзные правовые приемы проходят сегодня по всей стране. Юристы ФПБ бесплатно консультируют всех желающих по вопросам, связанным с защитой трудовых прав и социально-экономических интересов.
30 ноября в Воложинском районе на предприятии ОАО “Воложинская райагропромтехника” и в Воложинском районном объединении профсоюзов состоялся республиканский профсоюзный правовой приём граждан и правовое просвещение на тему: “Новшества трудового законодательства с 01.01.2024 года”. На поступившие вопросы даны разъяснения главным правовым инспектором труда Минской областной организации профсоюзов Оксаной Поповой.
В рамках Дня правового просвещения были рассмотрены изменения, вносимые в Трудовой кодекс с 1 января 2024 года, направленные на усиление социально-трудовых гарантий работников, расширение возможностей использования информационных технологий в регулировании трудовых отношений, корректировку норм по вопросам рабочего времени, предоставления трудовых и социальных отпусков. В правовом просвещении приняли участие 25 человек.
Оксана Попова отметила в своём выступлении, что изменения затронули более 80 статей Трудового кодекса. Одни обусловлены необходимостью приведения документа в соответствие с другими правовыми актами, в другие статьи внесены изменения по просьбе работников и нанимателей.
Например:
Предоставление отцу воспитывающему троих и более детей до 16 – ти лет дополнительного свободного от работы дня в неделю.
Выплаты заработной платы по контракту 2 раза в месяц и даты выплаты.
В какие локальные правовые акты можно внести отработку обучения за средства нанимателя.
Внесение изменению в коллективный договор в связи с изменениями в Трудовой кодекс. На все вопросы были даны разъяснения.
