Более тридцати лет Светлана Рахманько работает в системе образования. Для нее школа – это не только уроки биологии и географии, но и ежедневная забота о детях, коллегах и общем деле. А профсоюзная работа стала естественным продолжением ее педагогического призвания.
Светлана Рахманько родилась в 1971 году. В 1993-м окончила Брестский государственный университет имени А. С. Пушкина по специальности «Биология и география». Свой профессиональный путь молодой педагог начала учителем географии в Бенинской средней школе Новогрудского района Гродненской области.
В 1996 году Светлана Николаевна продолжила работу учителем химии и биологии в Сугвоздовской базовой школе Воложинского района. В том же году была назначена педагогом-организатором Дорской средней школы, а с 1998-го и по настоящее время преподает здесь биологию и географию.
Продолжая семейную традицию
Выбор педагогической профессии во многом был предопределен семейной историей. Дедушка Светланы Николаевны, ветеран Великой Отечественной войны, был учителем немецкого языка. Во время войны он прошел трудный путь: был разведчиком, партизаном, служил в стрелковых войсках.
После Победы из-за тяжелых ранений и оставшихся в теле осколков продолжать педагогическую работу он уже не смог.
Когда Светлана выбирала профессию, она, по собственному признанию, не связывала свое решение с судьбой дедушки напрямую. Но сегодня понимает: возможно, именно подсознательное желание продолжить его дело и стало одним из определяющих факторов:
– В то время я выбирала между профессиями врача и педагога. Окончила школу с золотой медалью и могла поступать в разные учебные заведения. Но мне всегда нравилось работать с людьми, поэтому выбрала педагогику, – рассказывает Светлана Рахманько.
Главное – любить детей
На вопрос о том, каким педагогом она себя считает, Светлана Николаевна отвечает просто: самым важным для нее всегда была и остается любовь к детям:
– Я люблю детей просто так. Неважно, легко им дается учеба или они сталкиваются с трудностями. Когда ко мне приходит новый класс, я ставлю перед собой цель помочь каждому ребенку стать лучше, раскрыть свои способности, поверить в себя.
В педагогической деятельности Светлана Рахманько не разделяет обучение и воспитание, однако именно воспитательную составляющую считает особенно значимой. На протяжении многих лет она является классным руководителем старших, в том числе выпускных, классов. А это большая ответственность: нужно не только подготовить ребят к экзаменам и взрослой жизни, но и поддержать их в непростой период выбора дальнейшего пути.
Для нее важно видеть в ученике прежде всего личность. Успеваемость, безусловно, имеет значение, но не меньшее – человеческие качества, отношение к окружающим, умение отвечать за свои поступки.
Профсоюзный лидер – человек, которому доверяют
С 2012 года Светлана Николаевна активно занимается профсоюзной работой. Известный лозунг «С людьми и для людей» она понимает, как готовность быть частью коллектива и помогать другим так, словно делаешь это для себя:
– Профсоюзный лидер – это в первую очередь человек, которому доверяют. Он должен быть ответственным и неравнодушным ко всем людям, – убеждена Светлана Рахманько. – Иногда ошибочно думают, что профсоюз помогает только отдельным членам коллектива. Но поддержка бывает нужна каждому, в том числе руководителю учреждения. Важно слышать людей и быть рядом в сложной ситуации.
Профсоюзная деятельность требует внимательности, терпения и постоянной готовности включиться в решение возникающих вопросов. Светлана Николаевна старается оставаться на связи с коллегами практически круглосуточно – рано утром и вечером, в будни и выходные. Порой на это уходит личное время, сокращаются часы отдыха, но иначе она не может.
Совмещать семью, педагогическую и общественную деятельность помогает умение правильно расставлять приоритеты.
Сила – в команде
Говоря о профсоюзных мероприятиях и акциях, Светлана Николаевна подчеркивает: успех любого дела зависит не от одного человека, а от слаженной команды:
– Я командный человек. У нашего профсоюзного актива всегда много идей. Мы вместе обсуждаем предложения, распределяем обязанности и стараемся воплотить задуманное максимально интересно.
Своей сильной стороной Светлана Рахманько считает умение услышать предложенную идею, развить ее и довести до конкретного результата. Именно так рождаются интересные инициативы и мероприятия, которые объединяют коллектив.
Павел ВАШКЕВИЧ
