Отвечает главный правовой инспектор труда Минской областной организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Марина Терешкова
— В соответствии со статьей 77 Трудового кодекса Республики Беларусь, все выплаты (кроме выплат, установленных системами оплаты труда, размер которых определяется по результатам работы за месяц или иной отчетный период), не полученные ко дню смерти работника, производятся членам его семьи или лицам, находившимся на иждивении работника на день его смерти, не позднее семи календарных дней со дня подачи нанимателю соответствующих документов.
При оформлении выплаты наниматель затребует:
✓ заявление в письменной форме о выплате причитающейся зарплаты (в случае спора оно подтвердит не только факт выплаты, но и дату обращения за деньгами, что дополнительно обезопасит от претензий со стороны позднее обратившихся родственников);
✓ документ, удостоверяющий личность;
✓ документ, подтверждающий, что являетесь членом семьи умершего или иждивенцем. Такими документами могут быть: для члена семьи, например, свидетельство о браке, свидетельство о рождении; для иждивенца — документ, подтверждающий данный факт (например, судебное решение об установлении факта нахождения на иждивении).
В том случае, когда за деньгами умершего обратилось несколько человек и между ними нет принципиального спора, выдаются деньги тому, кто первым подал заявление или же относится к членам семьи умершего (или же ближе к нему по степени родства).
Если между обратившимися родственниками существует спор, предлагается разрешить ситуацию либо путем обоюдного согласования между заявителями о получении заработной платы умершего работника, либо, если соглашение не достигнуто, в судебном порядке. В том случае, когда выплата не представляется возможной (при наличии спора между заявителями), оформляется ответ заявителям в письменной форме.
По информации 1prof.by
