— Работник согласно графику трудовых отпусков ушел в отпуск 21.07.2025. В этот же день наниматель перечислил на карт-счет работника средний заработок за время трудового отпуска. Правомерно ли поступил наниматель? По информации 1prof.by.
Отвечает главный правовой инспектор труда Минской областной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки Валерий Вишневский
— В соответствии со статьей 176 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — Трудовой кодекс) наниматель обязан выплатить средний заработок за время трудового отпуска не позднее чем за два дня до начала отпуска, если он предоставляется в соответствии с графиком трудовых отпусков.
Таким образом, наниматель поступил неправомерно.
Согласно части второй статьи 171 Трудового кодекса в случаях невыплаты работнику в установленный срок среднего заработка за время отпуска, отпуск продлевается на соответствующее число календарных дней трудового отпуска либо по желанию работника неиспользованная часть отпуска переносится на другой согласованный с нанимателем срок текущего рабочего года.
