Чтобы взять такой выходной:
- работнику нужно согласовать с нанимателем проведение диспансеризации в определенную календарную дату (даты).
- на основании письменного заявления работника нанимателем издается приказ об освобождении его от работы для прохождения диспансеризации.
- по результатам прохождения диспансеризации работник представляет нанимателю выписку из медицинских документов.
Трудовой кодекс гарантирует освобождение от работы для прохождения диспансеризации с сохранением среднего заработка.
Количество дней зависит от возраста:
▪️ до 40 лет — 1 раз в 3 года с сохранением среднего заработка.
▪️достигшим 40 лет — ежегодно 1 день с сохранением среднего заработка.
▪️работникам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста, а также в течение 5 лет до достижения такого возраста (женщины с 53 лет, мужчины с 58 лет), — 2 дня ежегодно.
По информации Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
