В преддверии Дня работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности первый заместитель председателя райисполкома, начальник управления по сельскому хозяйству и продовольствию Дмитрий Кизеев рассказал о том, как сработала отрасль в уходящем году, и поделился планами на будущее.
– Дмитрий Викторович, аграрный год завершается. Как бы Вы оценили его итоги для района?
– Год для аграриев сложился благоприятно. Минская область намолотила свыше трех миллионов тонн зерна – задачу, поставленную Главой государства на праздничной сцене «Дажынак» перед областью в 2024 году здесь в Воложине, мы выполнили. Достойный вклад внес и Воложинский регион – 120 тысяч тонн зерна. В этот объем входят рапс, кукуруза на зерно и непосредственно зерновые культуры. Это результат системной работы, и планка в 100 тысяч тонн для нас – минимальный предел, ниже которого мы не имеем права опускаться.
Обеспечен прочный фундамент для животноводческой отрасли. Полученный урожай зерна мы направляем для отрасли животноводства, в последующем получая молоко и мясо.
Главный ориентир – новые технологии и цифровизация. Именно за ними будущее. Только такой подход позволит не стоять на месте, а развиваться!
Дмитрий Кизеев
– Можете выделить хозяйство, которое в этом году сделало рывок?
– На сегодняшний день выделить кого-то больше, кого-то меньше нельзя. В Воложинском районе – семь сельхозпредприятий, и с учетом реорганизации последних лет они имеют практически одинаковую площадь, а значит, конкурируют между собой. В среднем, кроме «Адамово-агро» и КУП «Сивица», все являются валообразующими предприятиями.
– Что скажете по сахарной свекле и животноводству?
– Неплохо сработали по сахарной свекле. Та свекла, которая уже реализована на свеклоприемные пункты, превышает уровень прошлого года, но отгрузка еще не завершена, есть потенциал у филиала «Воложинский» ОАО «Агрокомбинат «Дзержинский», фермеров «Земля-агро», после реализации которого будет значительная прибавка к уровню прошлого года.
По животноводству мы остались на уровне 100%. Но чтобы увеличивать продукцию, проектируются новые комплексы. В этом году возведено 8 новых современных профилакториев для телят, чтобы обеспечить сохранность поголовья.
– А какие крупные объекты проектируются?
– Проектируются животноводческие объекты КСУП «Першаи-2014» и КУП «Сивица», планируется комплекс на 1400 голов в «Агро-Дубинском». Это серьезное подспорье, которое позволит ежегодно добавлять молоко и получать дополнительную продукцию, а значит, и финансы. Строительство планируется начать в 2027 году, срок – два года, с привлечением кредитов банков.
– Есть ли хозяйства, которые выращивают скот на мясо?
– Да, два предприятия – СХУ «Бобровичи» и КСУП «Першаи-2014». Но у нас есть резерв: в Першаях планируем увеличить поголовье с учетом строительства новой откормочной площадки, которая позволит в разы увеличить и выручку. Это запланировано на 2027 год.
– Молоко какого сорта в основном сдает район?
– Практически вся продукция, которая производится на наших животноводческих объектах, – высокого качества. Отправляем ее на Несвижский завод детского питания и на наш основной – молочный завод № 1. За 10 месяцев 2026 года 95,5% молока реализуется эстра и высшим сортом.
– Как обновляется технопарк?
– Сельхозпредприятия района в этом году получали энергонасыщенную и прицепную технику, посевные агрегаты, машины для уборки кормов и зерновые комбайны. Новая техника поступала во все хозяйства. Парк существенно обновляется, и эта работа будет продолжена в следующем году: уже формируем программу потребностей. Технопарк обновляется ежегодно. Вся техника белорусского производства. По своим характеристикам она ничем не уступает импортной.
– Какова кормовая база?
– Животных мы обеспечиваем кормами круглый год. На сегодняшний день заготовлено 34 центнера кормовых единиц на условную голову. Этих кормов достаточно до урожая следующего года.
– Что скажете о кадровом потенциале?
– Дефицит кадров сегодня, безусловно, ощущается. Однако те руководители, которые в межсезонье посещают учебные заведения и заключают договоры на распределение молодых специалистов, кадрами обеспечены. Создавая достойные социальные условия, хозяйства зачастую привлекает молодежь остаться и после отработки. Здесь многое зависит от руководителя: если он не остается в стороне, а постоянно находится в поиске специалистов, то коллектив в основном укомплектован.
Основные поставщики кадров – Белорусская государственная сельскохозяйственная академия в Горках (БГСХА), Витебская государственная академия ветеринарной медицины, Ильянский государственный аграрный колледж в Вилейском районе, Белорусский государственный аграрный технический университет (БГАТУ) и Воложинский сельскохозяйственный колледж.
Ставку делаем на то, чтобы выращивать кадры из местных жителей региона. Поэтому работа начинается задолго до поступления. Специалисты управления и руководители предприятий встречаются с родителями и школьниками, начиная уже с восьмого класса, рассказывают о профессии и возможностях, которые открывает аграрная отрасль.
– Какие цели ставите на будущий год?
– Планируем дальнейший рост производства молока и мяса, повысить продуктивность стада и, как следствие, увеличить рентабельность всего животноводческого комплекса района, получить достойный урожай продукции растениеводства.
– Что пожелаете аграриям в канун профессионального праздника?
– В преддверии праздника хочется прежде всего поздравить наших тружеников села и пожелать им главного – здоровья. Людям, которые трудятся на земле, – низкий поклон. Хочется от души поблагодарить наших аграриев за их нелегкий труд!
Наталья НЕМКЕВИЧ
Фото Юлии ЮША
