Сложно представить современные трудовые коллективы без профсоюзных организаций. Они стали неотъемлемой частью рабочих будней и профессиональных праздников. Спектр вопросов, которые поднимает и решает общественное объединение, давно расширился.
Защита прав рабочих, соблюдение трудового законодательства и норм охраны труда, оздоровление и помощь детям – все перечисленные направления и не только реализуют профсоюзные лидеры. Невольно назревает вопрос: «Как они успевают охватить такой объем?» Ответ попытались найти, проведя один день с председателем районного объединения профсоюзов Снежаной Нахай.
День, в который мы встретились, выдался активным. С утра необходимо встретить правового юриста и вместе провести прием. Вопросов много, некоторые требуют незамедлительного решения. В организации, в которой проходит прием, коллектив уже собрался. Многие решили воспользоваться возможностью и получить бесплатную консультацию. «Как оформить перевод? На какой период заключить контракт, если у работника нет нарушений? Как получить помощь от профсоюзов? Какие изменения можно внести в коллективный договор?» На все вопросы ответил юрист. Правовое просвещение тоже не будет лишним. С января вступили в силу изменения в Трудовой кодекс, поэтому в них надо разбираться и знать о своих правах и обязанностях.
После приема в райпо профсоюзный лидер и юрист спешат в районное объединение. Есть записавшиеся на прием. В дороге удается расспросить у Снежаны Борисовны, как начинается ее рабочий день.
– Ранним утро в 5.30, – рассказывает собеседница. – Это время, когда родные еще отдыхают, а я, уже сделав зарядку, готовлю завтрак и настраиваюсь на рабочий день. Люблю все делать заранее. Поэтому и планировать трудовую неделю начинаю в пятницу. Сначала определяюсь с основными направлениями работы, затем оставляю место на внезапные непредвиденные дела. Работы много. Ответить на входящую корреспонденцию, посетить первичные профсоюзные организации, встретиться с лидерами и узнать, с какими вопросами они сталкиваются в работе с трудовыми коллективами. У нас 114 первичных профсоюзных организаций, 4 цеховых комитета, 4 районные организации. Всем нужно уделить внимание.
Начало года, в принципе, выдалось активным и насыщенным. Во всех первичках и районных комитетах проходили и проходят отчетно-выборные собрания. Председатели отчитываются перед членами общественного объединения о результатах работы. Поэтому посещение отчетно-выборных собраний сейчас для меня в приоритете.
После приема во второй половине дня Снежана Борисовна вместе с председателем райкома профсоюзов работников образования и науки Марией Каминской уже торопится в одну из школ района на собрание. Но долго задерживаться не пришлось. В планах – успеть вместе с общественным инспектором труда Анастасией Занемонец посетить первичку и провести экспертизу норм коллективного договора на соответствие с генеральным, тарифным и районным соглашением.
Рабочий день профсоюзного лидера завершается приятными хлопотами. В преддверии профессиональных праздников председатели первичек ходатайствуют о награждении районным объединением лучших работников. Поэтому необходимо подготовить подарки и грамоты.
– Мы видим реальные дела лучших представителей профсоюзного движения и всегда рады поощрить их за активную позицию, – говорит Снежана Нахай.
Далеко после 18 часов рабочий день завершается. Он действительно получился насыщенным. Многое сделано, но больше еще предстоит сделать. В этом году профсоюзное движение отметит свое 120-летие. Предстоит серьезная подготовка. Но в команде с активом все получится.
Наталья НЕМКЕВИЧ
