Президент Беларуси Александр Лукашенко 21 мая подписал Указ № 202 «О повышении роли нанимателей в области внешней трудовой миграции», которым предусмотрена ответственность нанимателей за иностранных работников.
Люди, меняющие страны для жизни, были во все времена. Все они старались найти лучшее место для зарабатывания денег, воспитания детей и благополучного существования. По какой причине? Давайте разберемся.
Беларусь – страна для людей. И не только для исконных жителей. Наше государство принимает каждого, кто стремится поселиться на его землях и соблюдает законы и правила общественного уклада. В нашем районе также есть мигранты, и их немало. Разные люди, непохожие судьбы. Многие из приезжих трудолюбивы и успешно работают на предприятиях и в хозяйствах региона. Некоторые открывают свой бизнес и вполне результативно его ведут.
О том, как обстоят дела по вопросу мигрантов в Воложинском районе, с корреспондентом газеты побеседовала начальник отделения по гражданству и миграции Воложинского РОВД Татьяна Цаюн:
– Пребывание иностранных граждан на территории белорусского государства, которые к нам приехали в силу различных обстоятельств, контролируется всевозможными инстанциями. Проживать в какой-либо стране – это не просто приехать и обустроить свой быт. Это определенные обязательства в ответ на достаточно широкий спектр гарантий. На сегодняшний день мало какое государство мира может похвастаться таким социальным уровнем, как в Республике Беларусь.
Иностранцы пользуются такими же благами, как и белорусские граждане. Это и бесплатное медицинское обслуживание, и обучение в различных учреждениях, и дополнительное образование детей и взрослых. Обучает наша страна и иностранных студентов. Да, это платно, но мы знаем, как высоко ценится во всем мире уровень нашего образования. Из стен наших ВУЗов выходят специалисты, имеющие за плечами эффективную практику.
Приглашая на работу иностранцев, наше государство дает возможность не просто работать, но и зарабатывать. Для каждой стороны это является экономической «подушкой безопасности». Не от богатой жизни люди уезжают с насиженных мест в поисках хлебной работы.
Определяющим аспектом в отношении мигрантов является то, что им предоставляется жилье. Опять же, работая, они получают все социальные гарантии: отпуск, больничный.
Единственное, на чем все же хочется остановиться, это ответственность и обязательства этих людей. Права, которыми наша страна наделила мигрантов, позволяют каждому реализовать себя в качестве социального субъекта. Но есть требования закона, одинаковые как для граждан Беларуси, так и для приезжих. Это диктуется национальным суверенитетом и традициями, укладом нашего общества.
В девяностых годах прошлого столетия наша страна была фактически брошена на произвол судьбы. А сейчас мы выстроили процветающее государство. И каждый шаг, каждое движение, продиктованные определенными условиями и требованиями, положены в основу законодательных актов. Основной закон – Конституция.
Статьей 22-й закона о правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства прописано, что каждый из них обязан соблюдать и уважать нашу Конституцию, иные акты законодательства, национальную символику и традиции, чтить память народа.
В десятом абзаце 30-й статьи констатируется тот факт, что иностранцу может быть отказано в выдаче визы на въезд в Республику Беларусь, если он нарушил, в том числе, и общественный порядок. Это и сфера повседневной жизнедеятельности человека, и Правила дорожного движения. Одним словом, безопасность граждан.
Хотелось бы заострить внимание на автомобилях как средстве повышенной опасности. Садясь за руль, необходимо осознавать всю зону своей ответственности. Когда происходят нарушения – это влечет цепную реакцию соответствующих правоохранительных инстанций. И вот буквально на повестке дня у нас высылка иностранного гражданина, долгое время проживающего на территории района. Не конкретизируя данное лицо, отмечу, что проблема возникла не вчера и усугублялась повторными случаями неуважения к букве закона нашего государства.
Человек в прошлом году был привлечен к ответственности за управление транспортным средством без права управления. Я лично провела с ним подробную беседу о последствиях подобных ситуаций в его случае, доступно все рассказала, вручила памятки. Практически, как с маленьким ребенком. Чтобы впредь ему даже в голову не пришло повторять подобные свершения. И что бы вы думали?
Проходит определенное время, и данного гражданина сотрудники Госавтоинспекции выявляют при управлении транспортным средством в состоянии алкогольного опьянения. Горько становится от того, что не действуют ни уговоры, ни предупреждения. Пользуясь всеми благами на нашей территории, этого не ценят, а, более того, подвергают опасности, кроме себя, жизни окружающих людей. Это страшно.
И вот данный товарищ в очередной раз умолял о снисхождении. Мол, поймите, такая жизненная ситуация… А никто уже понимать не будет. Есть закон о правовом положении иностранных граждан. И на основании статьи 65-й в интересах общественного порядка была принята мера в виде высылки из Республики Беларусь, то есть выдворение за пределы страны с ограничением права въезда до 10 лет. Постановлением Совета Министров № 146 четко прописаны все этапы и последовательность данной процедуры.
Стоило ли нарушать? Думаю, нет. Требования соблюдать наше законодательство – это принцип подхода к любому иностранцу. Ведь иначе разве можно выстраивать жизнь народа в цветущем и стабильном государстве? Надо четко понимать: прибыли в страну – будьте добры жить, работать и воспитывать детей по нашим законам, так, чтобы мы были только рады видеть вас у себя.
Воложинский район не исключение. Здесь гостеприимно встречают всех, кто уважает правила человеческого общежития. А таких немало. И каждый человек для нас ценен. Люди работают, платят налоги и дружат с соседями.
Страна для людей
Примером добросовестности и порядочности можно считать представителей солнечного Узбекистана, которые ведут свою трудовую деятельность в статусе предпринимателей. Братья Дилер Мадамов и Масудбек Эргашев не понаслышке знают, что такое честный бизнес. О том, как складывается повседневность в гостеприимной Беларуси, рассказал младший Масудбек:
– Здесь хорошие люди, можно спокойно работать. Условия очень достойные. Я приехал с семьей. У меня два сына. Старший пошел в детский сад, чему я безмерно рад. Мы снимаем квартиру по улице Партизанской. С соседями ладим. Нам в Беларуси нравится. И климат, и природа, и обстановка.
В Воложине поселились пять лет назад. Уютный, спокойный городок. Выбирали по принципу ведения своего дела. В Ташкенте было все прекрасно, но решили расширять бизнес. Когда-то и в России открывали свои магазины.
Жить по закону белорусского государства не составляет никаких трудностей. Работаем, платим налоги, уважаем людей. И, вообще, получить специальное разрешение на проживание не составило сложностей. Все быстро и четко. Есть определенные вопросы со знанием русского языка, но собираемся подтянуть этот пробел. Тексты я понимаю, но не все могу сказать. Надеюсь, что задержимся в вашей стране надолго, так как хотелось бы использовать все предоставленные возможности для своего развития. Пока у нас три магазина: два в Минске и один в Воложине. Людям нравится, а нам приятно. Дело идет успешно.
В Узбекистане остались еще два брата, которые также держат торговые павильоны. Такой вот семейный бизнес. Законы белорусского государства достаточно лояльны, на мой взгляд, чтобы развивать свое дело и благополучно растить детей. Возможно, что и другие братья приедут сюда. Нас вообще в семье четверо.
Белорусы – люди миролюбивые. Ни одного дня мы не ощутили на себе косых взглядов или реплик. Дети играют во дворе со всеми на равных. Все в порядке. Для нас ваша страна практически стала уже второй родиной. Для того, чтобы не чувствовать себя чужаком в другой стране, надо быть просто человеком и вести себя достойно.
На родину летаем по два раза на год. Последний раз были в сентябре 2024-го. Я достаточно зарабатываю, чтобы позволить себе навещать родителей всей семьей. Мы очень благодарны белорусскому государству за все, что имеем.
Брат Масудбека Дилер разделяет мнение младшего брата. Более того, он прекрасно понимает, что дети, выросшие на территории другого государства, пропитываются культурной атмосферой и традициями его народа. В детском саду, в школе, ином учебном заведении происходит общение с носителями языка и социального уклада страны, приветливо распахнувшей двери перед гостями. А дальше возможно создание совместных семей и счастливая жизнь под мирным небом Беларуси.
Это позиция со стороны людей, находящихся в статусе мигрантов. Вдобавок, достаточно самостоятельных в выстраивании собственной деятельности.
Кто хочет заработать – заработает
А что думают руководители организаций, в которых мигранты выступают в качестве наемных работников? С этим вопросом мы обратились к директору филиала СХУ «Бобровичи» УП «МИНСК-ОБЛГАЗ» Юрию Белявскому, и вот что он ответил:
– На сегодняшний день в нашем хозяйстве трудятся девять граждан Туркменистана. Первые пятеро приехали в декабре прошлого года. В целом ситуация складывается положительная. Поначалу, правда, плохо язык понимали, приходилось даже пользоваться телефонным переводчиком. Но как работники меня устраивают. Они, в основном, в животноводстве трудятся, в том числе и операторами машинного доения. Функциональные обязанности свои четко понимают.
Иностранные работники выполняют свою работу так же хорошо, как и наши белорусы. Безусловно, дисциплина важна для всех, поэтому контроль за порядком необходим. Работают иностранцы по тем же тарифам, что и граждане нашего государства. Никакой разницы нет. Скажу больше: даже сдружились с местными жителями. Это радует и способствует рабочей обстановке. У меня к ним претензий нет, и я рассматриваю возможность взять еще несколько человек.
У себя на родине они не могут заработать столько, сколько здесь. Поэтому, зарабатывая от двух до двух с половиной тысяч белорусских рублей, помогают родным, пересылая им деньги.
Пути их попадания сюда разнообразны: иногда через агентства, а иногда – по «сарафанному радио» среди соотечественников. Они законопослушные, потому что понимают все последствия нарушений правил поведения. А им никак нельзя терять свои возможности. Это служит полезным примером для наших работников. Для них важно сохранять работу, ведь при необходимости другие охотно займут их место и будут трудиться не хуже, а возможно, и лучше.
Половина из этих иностранцев вполне готовы остаться у нас на постоянное место жительства. Иногда кажется, а что, если бы наших работников отправить в другие страны, они бы по-другому оценили условия труда и уровень заработка в Беларуси. Тогда бы они начали объективно ценить возможности и условия, предоставляемые нашим государством.
Екатерина КОРОЛЬ,
фото автора
