Отвечает главный правовой инспектор труда областной организации г. Минска и Минской области Белорусского профсоюза работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ» Елена Горлач
— Временный перевод возможен при наличии производственной необходимости на срок до одного месяца без согласия работника, срок такого перевода может быть увеличен только по соглашению сторон. При этом работник не может быть переведен на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.
Ст. 68 ТК содержит гарантию оплаты при переводе в связи с производственной необходимостью — оплата производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.
Несомненно, условия об оплате труда должны содержаться в приказе (распоряжении) нанимателя, с которым работник должен быть ознакомлен под роспись (ст. 55 ТК).
