27 сентября 2021г. Президентом Республики Беларусь подписан Указ №367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии» (далее-Указ). Указом с 1 октября 2022 г. вводится дополнительный вид пенсионного страхования — добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии с финансовой поддержкой государства.
Появление новой добровольной пенсионной программы не затрагивает государственные обязательства по солидарной пенсионной системе. Конституционные гарантии по социальному обеспечению граждан в старости, инвалидности, в случае потери кормильца остаются неизменными. Все гарантии государства по трудовым пенсиям и их повышению будут неукоснительно выполняться.
В связи с вступлением Указа № 367 с 01.10.2022 г. в действие у работающих граждан возникает много вопросов. На наиболее часто задаваемые вопросы Минское областное управление Фонда социальной защиты подготовило ответы.
Вопрос: Чем привлекательна система добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии для работника?
Ответ: Существует несколько положительных моментов:
— участвуя в добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии, граждане получают простой и доступный способ повысить свой доход в старости;
— очень важно, что часть дополнительных пенсионных накоплений работника будет сформирована за счет государственных средств;
— работнику предоставляется право на получение социального налогового вычета на сумму уплаченных за счет средств работника страховых взносов на будущую накопительную пенсию, т.е. льгота по подоходному налогу;
— возможность наследования пенсионных накоплений;
— гарантия сохранности пенсионных накоплений, т.к. государство гарантирует страховые выплаты по договорам страхования, заключенным с Государственным предприятием «Стравита».
Вопрос: Что необходимо сделать работающему гражданину, изъявившему желание участвовать в дополнительном накопительном пенсионном страховании?
Ответ: Работающий гражданин, изъявивший желание воспользоваться системой дополнительного накопительного пенсионного страхования, должен:
— подать заявление в Государственное предприятие «Стравита», в котором кроме персональных данных, указывается информация о работодателе, тариф по договору дополнительного пенсионного страхования (не более 13 процентов), предполагаемый срок получения дополнительной накопительной пенсии (5 или 10 лет), страховой номер индивидуального лицевого счета в системе государственного социального страхования;
— заключить договор дополнительного накопительного пенсионного страхования непосредственно у страховщика (Государственное предприятие «Стравита») или в электронном виде через официальный сайт Государственного предприятия «Стравита»- stravita.by;
— получить страховое свидетельство (при заключении договора в электронном виде страховое свидетельство выдаётся в виде электронного документа);
— уведомить работодателя о заключении договора дополнительного накопительного страхования путем предоставления копии страхового свидетельства (с предъявлением оригинала) и заявления об удержании страхового взноса, который подлежит уплате за счет средств работника.
Важно! Работающий гражданин, участвующий в системе дополнительного накопительного пенсионного страхования, вправе раз в год менять выбранный тариф страховых взносов, приостанавливать периоды своего участия.
Вопрос: Кому предоставляется право участвовать в добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии?
Ответ: В соответствии с нормами Указа Президента Республики Беларусь от 27 сентября 2021 г. №367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии» право участвовать в добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии (далее – дополнительное накопительное пенсионное страхование) имеют: работающие граждане, за которых работодателем уплачиваются обязательные страховые взносы на пенсионное страхование в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, при условии, что на дату начала срока дополнительного накопительного пенсионного страхования (с 1-го числа месяца, следующего за месяцем уплаты первого страхового взноса) до достижения ими общеустановленного пенсионного возраста остается не менее 3 лет.
Важно! Работодатель не должен находиться в процессе ликвидации и (или) экономической несостоятельности (банкротства).
Если у гражданина несколько работодателей, в том числе работа по гражданско-правовым договорам, он вправе обратиться с заявлением о желании участвовать в программе дополнительного накопительного пенсионного страхования, как ко всем своим работодателям одновременно, так и выборочно к любому из них.
Воложинский райотдел
Миноблуправления ФСЗН
